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北美观察两人把种族歧视和警察暴力归结为结构性问题结束了吗?-欧宝体育官方网站

发布日期:2021-05-31 来源:欧宝体育 点击次数:16374次

本文摘要:欧宝体育,欧宝体育APP,欧宝体育官方网站,只把种族歧视和警警察暴力执法归结为结构性问题才能解决问题?着名智库布鲁金斯学会专门研究政府管理的罗尚雷博士在文章中表示,美国的执法系统是这样的腐烂的树木,是因为系统内结构性的种族歧视问题,坏苹果不断出现。

北美观察两人把种族歧视和警察暴力归结为结构性问题结束了吗?从非裔男性乔治弗洛伊德被警察暴力执法死亡到3月,警察暴力执法问题在美国不仅没有得到有效的缓和,悲剧也反复发生。什么原因导致悲剧持续发生?只把种族歧视和警警察暴力执法归结为结构性问题才能解决问题?8月23日,威斯康星州基诺沙发生的非裔男性雅各布·布雷克被警察射中身体瘫痪的8月31日,非裔男性第荣基兹在洛杉矶县与警察发生身体冲突时掉下手枪后,被警察射杀。根据当地媒体9月3日报道的录像,在纽约州罗切斯特市,3月份发生的逮捕事件中,警察的暴力执法中非裔男性窒息死亡,现在7名相关警察全部停职。

尽管上述事件的哪一个需要法律调查最终确认,但警察在执法过程中频繁死亡的问题已经非常突出。乔治·弗洛伊德死后,包括美国波特兰在内的城市继续抗议示威,反对警察的暴力执法和种族歧视,现在抗议持续了100多天。雅各布布雷克、第荣基兹和曾经发生的非裔美国人杀害警察的事件,肯定再次点燃了抗议示威的浪潮。在抗议示威中,人们声音嘶哑地喊着黑人的生命也是生命,单纯地呼吁种族平等,反映出非裔美国人的生命没有得到应有的尊敬。

发生

只有烂木才长坏苹果的问题?美国人常用坏苹果来表达害群之马。意思是苹果篮子里有那么坏的苹果,这并不意味着整个苹果都不好。类似的说法也被美国政治家说明了警察的暴力执法问题,在执法过程中发生暴力事故的警察只是坏苹果。美国着名的智库布鲁金斯学会在8月末的报道中说:只有腐烂的树才会长出坏苹果。

着名智库布鲁金斯学会专门研究政府管理的罗尚雷博士在文章中表示,美国的执法系统是这样的腐烂的树木,是因为系统内结构性的种族歧视问题,坏苹果不断出现。着名的智库布鲁金斯学会调查显示,每40小时黑人就在警察手里丧命。

警察局投诉的处理方式只是内部处理,责任重大会引起怀疑,警察暴力执法的发生也进一步加剧。此外,在乔治弗洛伊德事件中,暴力执法的警察有多次前科,但这依然不影响他的工作。警察执法资格没有严格控制,也是问题恶化的原因之一。

从更宏观的数据来看,在没有任何抵抗或肢体冲突的情况下,黑人杀害警察手的概率是白人的3.5倍。美国国家科学院院刊数据显示,每10万名黑人中,100人可能死于警察的手中。

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这个比例远远高于其他种子。切实的解决办法在哪里?在罗尚雷博士的研究中,他提出了两种解决问题的方法。一是提高警察执法资格的控制,其中包括暴力执法前科的警察不得再次进入执法系统。

而是将民事赔偿的支出纳入派出所的支出,不再用纳税人的钱。这两个解决方案的根本逻辑是一样的,提高警察暴力执法的代价和成本,降低悲剧发生的可能性。但是,布鲁金斯智库发表的另一项研究,提出了更深层次的解决办法。

专注于研究经济学和中产阶级的理查德里维斯教授在每天的平等中,将种族歧视归纳为结构性问题有助于根本解决问题——这使人们不再沉浸在具体的案例中,而是关注社会整体的经济结构等案例发生的因素但是,将案例上升为结构性的问题也有风险。它不仅使个人看起来无能为力,也使助长,创造结构性问题的人们自由。

里维斯教授每天平等提出的解决办法与提高暴力执法成本不同,他的逻辑多在于日行一善。根据里维斯教授的观点,既然种族歧视是结构性的问题,就必须从结构本身开始——教育资源如何平等分配,医疗服务如何公平,城市区划如何消除民族间的差距,房地产市场、金融市场如何改变非民族美国人的不公平现状……更重要的是,上述领域的变化如何相互促进,整体改善问题现状。

因此,里维斯教授说:如果震惊种族隔阂的高墙,不要抗议旅行,也不要知道等待政府的交替。从自己开始,日行一善,一砖一瓦地拆除它吧。

编辑:苏亦瑜。


本文关键词:非裔,欧宝体育官方网站,警察,种族歧视,美国,结构性问题

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